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    Informativa Privacy Informativa ai sensi dell’articolo 13, GDPR per l’ipotesi di dati raccolti presso l’Interessato Credis srl, con sede legale in P.zza alcide De Gasperi, 7 M - 71121 Foggia (FG) | Italia, in persona del suo legale rappresentante pro-tempore, in qualità di titolare dei dati personali da Lei volontariamente comunicati (verbalmente, tramite biglietto da visita, via e-mail, attraverso il sito web credis.it, prestitigarantiti.it e pagine collegate ecc, Le fornisce la presente informativa ai sensi dell’articolo 13, GDPR2  (in breve, “Informativa”). (a) Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento Credis srl P.zza alcide De Gasperi, 7 M - 71121 Foggia (FG) | Italia C.F. e P.IVA: p.iva 03394550713 Tel. 800 973355 indirizzo email PEC: credis@legalmail.it (b) Finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali e relativa base giuridica I Suoi dati personali saranno trattati: (i) senza il Suo consenso (articolo 6, lettere b, c, f, GDPR), per le seguenti finalità:
    • adempiere gli obblighi precontrattuali e contrattuali derivanti dal conferimento di un eventuale incarico professionale;
    • rispettare le disposizioni di leggi e regolamenti (nazionali o comunitari), oppure eseguire un ordine di Autorità giudiziarie o di organismi di vigilanza ai quali il Titolare o gli eventuali Contitolari sono soggetti;
    • esercitare i diritti dei Contitolari, in particolare, quello di difesa in giudizio; (ii) con il Suo consenso (articolo 7, GDPR), per le seguenti finalità;
    • organizzazione di eventi, incontri, convegni e seminari, anche volti alla formazione professionale,
    • attività di marketing di vario tipo, inclusa la promozione di servizi professionali, la distribuzione di materiale a carattere informativo e promozionale, l’invio di newsletter e pubblicazioni,
    • gestione di survey e questionari, anche relativi al grado di soddisfazione della clientela.
    Il conferimento dei dati per le finalità di cui alla precedente sezione (i) è obbligatorio. La mancanza dei dati e/o l’eventuale espresso rifiuto al trattamento comporterà l'impossibilità per il Titolare di svolgere l’incarico conferito oppure la possibile violazione di richieste delle Autorità competenti. Il conferimento dei dati per le finalità di cui alla precedente sezione (ii) è facoltativo, con la conseguenza che Lei potrà decidere di non fornire il Suo consenso, ovvero di revocarlo in qualsiasi momento. (c) Categorie di dati personali trattati Nell’ambito delle finalità dei trattamenti evidenziati al precedente paragrafo (b), saranno trattati unicamente dati personali aventi ad oggetto, a titolo di esempio, nome e cognome, codice fiscale, numero di partita IVA, residenza, domicilio, sede del luogo di lavoro, indirizzo mail o PEC, numero di telefono e fax, etc. (d) Categorie di destinatari dei dati personali Per le finalità di cui al precedente paragrafo (c), sezione (i) i dati personali da Lei forniti potranno essere resi accessibili:
    1. a dipendenti e collaboratori di eventuali Contitolari, nella loro qualità di addetti autorizzati al trattamento dei dati (o c.d. “incaricati al trattamento”),
    2. a terzi soggetti che svolgono attività in outsourcing per conto di eventuali Contitolari, nella loro qualità di responsabili del trattamento,
    3. ad Autorità giudiziarie o di vigilanza, amministrazioni, enti ed organismi pubblici (nazionali ed esteri);
    Ove dovesse esprimere il Suo consenso all’utilizzo dei dati personali per le finalità di cui al precedente paragrafo (b), sezione (ii), gli stessi potranno essere resi accessibili ai soggetti indicati nei precedenti punti (1), (2), e (3). (e) Conservazione e trasferimento di dati personali all’estero La gestione e la conservazione dei dati personali avviene su server ubicati all’interno dell’Unione Europea di proprietà e/o nella disponibilità del Titolare del trattamento. I Suoi dati personali non saranno oggetto di diffusione all'estero. (f) Periodo di conservazione dei dati personali I dati personali raccolti per le finalità indicate al precedente paragrafo (b), sezione (i) saranno trattati e conservati per tutta la durata dell’eventuale rapporto professionale instaurato. A decorrere dalla data di cessazione di tale rapporto, per qualsivoglia ragione o causa, i dati saranno conservati per la durata dei termini prescrizionali applicabili ex legge. I dati personali raccolti per le finalità indicate al precedente paragrafo (b), sezione (ii) saranno trattati e conservati per il tempo necessario all’adempimento di tali finalità e comunque per non oltre 2 anni dalla data in cui riceveremo il Suo consenso. (g) Diritti esercitabili In conformità a quanto previsto nel Capo III, Sezione I, GDPR, Lei può esercitare i diritti ivi indicati ed in particolare:
    • Diritto di accesso - Ottenere conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che La riguardano e, in tal caso, ricevere informazioni relative, in particolare, a: finalità del trattamento, categorie di dati personali trattati e periodo di conservazione, destinatari cui questi possono essere comunicati (articolo 15, GDPR);
    • Diritto di rettifica - Ottenere, senza ingiustificato ritardo, la rettifica dei dati personali inesatti che La riguardano e l’integrazione dei dati personali incompleti (articolo 16, GDPR);
    • Diritto alla cancellazione - Ottenere, senza ingiustificato ritardo, la cancellazione dei dati personali che La riguardano, nei casi previsti dal GDPR (articolo 17, GDPR);
    • Diritto di limitazione - Ottenere da eventuali Contitolari la limitazione del trattamento, nei casi previsti dal GDPR (articolo 18, GDPR);
    • Diritto alla portabilità - Ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da un dispositivo automatico, i dati personali che La riguardano forniti ad eventuali Contitolari, nonché ottenere che gli stessi siano trasmessi ad altro titolare senza impedimenti, nei casi previsti dal GDPR (articolo 20, GDPR);
    • Diritto di opposizione - Opporsi al trattamento dei dati personali che La riguardano, salvo che sussistano motivi legittimi per i Contitolari di continuare il trattamento (articolo 21, GDPR);
    • Diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo - Proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, Piazza di Montecitorio n. 121, 00186, Roma (RM).
    Lei potrà esercitare tali diritti mediante il semplice invio di una richiesta via e-mail all’indirizzo PEC del Titolare del trattamento, sopra indicato. (h) Modalità del trattamento l trattamento dei Suoi dati personali è realizzato per mezzo delle operazioni indicate all’articolo 4, n. 2), GDPR – compiute con o senza l’ausilio di sistemi informatici - e precisamente: raccolta, registrazione, organizzazione, strutturazione, aggiornamento, conservazione, adattamento o modifica, estrazione ed analisi, consultazione, uso, comunicazione mediante trasmissione, raffronto, interconnessione, limitazione, cancellazione o distruzione. In ogni caso, sarà garantita la sicurezza logica e fisica dei dati e, in generale, la riservatezza dei dati personali trattati, mettendo in atto tutte le necessarie misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la loro sicurezza. [1] Ulteriori informazioni su Credis Srl e sulle offerte di servizio sono disponibili sul sito: www.credis.it [2] Regolamento Europeo 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (in breve GDPR) Link al sito del Garante.
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    Prestito con Delega: il prestito in più per i lavoratori dipendenti

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    • Senza pensieri, la rata è trattenuta direttamente dalla busta paga.


    Cos'è il Prestito con Delega

    Il Prestito con Delega IBL Banca si basa sulla facoltà di chi vanta un credito di cederlo a terzi, a titolo oneroso o gratuito, anche senza il previo consenso del debitore.

    Poiché la retribuzione rappresenta un credito, ogni lavoratore può contrarre il Prestito con Delega concordando di estinguerlo cedendo a IBL Banca una quota del suo stipendio.

    Per le sue caratteristiche si configura come un contratto tripartito i cui soggetti sono:

    • IBL Banca (Istituto cessionario) che eroga il finanziamento;

     

    • il cliente/dipendente che cede i diritti, nei limiti di un quinto, sulla sua retribuzione a IBL Banca;

     

    • il datore di lavoro del cliente/cedente che, in virtù della cessione operata dal proprio dipendente relativamente ai crediti da esso vantati per retribuzioni maturande, assume la qualifica di Debitore Terzo Ceduto.

    Caratteristiche Principali:

    • Durata. Queste le possibili dilazioni: 24, 36, 48, 60, 72, 84, 96, 108 e 120 mesi.

     

    • Rata. La rata è comprensiva di tutte le spese e non può mai superare un quinto dello stipendio netto.

     

    • Copertura Assicurativa. L'assicurazione prevista per legge contro il rischio vita ed i rischi diversi di impiego del cliente viene assunta da una compagnia assicurativa convenzionata.

     

    • Coesistenza. Il Prestito con Delega può coesistere con altre trattenute in busta paga purché la somma delle trattenute non superi il 50% dello stipendio netto.

     

    • Rinnovi. Un Prestito con Delega può essere rinegoziato anticipatamente recuperando gli interessi non maturati.

     

    • Istruttoria. L'istruttoria per accedere a questo tipo di finanziamento è curata dall'inizio alla fine dal consulente di filiale. Il cliente può rilassarsi: la richiesta è molto semplice.

     

    • Modalità di Erogazione. Assegno oppure bonifico bancario.


    A chi è dedicato il Prestito con Delega

    Il Prestito con Delega IBL Banca è un finanziamento dedicato esclusivamente a lavoratori dipendenti di ruolo e con contratto a tempo indeterminato.

    Possono accedere a questa tipologia di prestiti per dipendenti anche coloro che hanno in corso altri tipi di finanziamento o che hanno in corso o hanno avuto disguidi bancari.

    Chi ha già una Cessione del Quinto può richiedere un nuovo finanziamento con il Prestito con Delega che potrà affiancarsi alla rata della Cessione.

    Chi ha in corso un Prestito con Delega può rinnovarlo anticipatamente. In questo caso vengono recuperati gli interessi non maturati. IBL Banca provvederà direttamente a richiedere il conto di estinzione anticipata del finanziamento in corso e a liquidare la controparte finanziaria con bonifico o assegno.

    Il Prestito con Delega è semplice da richiedere.

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    • l'opportunità di richiedere una somma aggiuntiva anche se hai già un prestito. Spesso viene affiancato alla Cessione del Quinto dello Stipendio e così si può arrivare ad avere un prestito superiore ad altre forme di finanziamento;

     

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    • la convenienza di un finanziamento protetto da polizza assicurativa in caso di decesso o perdita involontaria dell'impiego. Il premio è già incluso nella rata mensile;

     

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